干部大會

7月8日上午，高科集團召開干部大會，市委組織部副部長、市委兩新工委書記廖文輝主持會議，高新區黨工委書記、天元區委書記鄔凌云，高新區黨工委副書記、管委會主任劉智勇，高新區黨工委副書記王志強，高新區管委會二級巡視員羅克儉以及市區組織部門相關領導出席會議。高科集團全體在家領導班子成員，集團各部門、子公司主要負責人參加會議。

會上，廖文輝宣讀了市委關于高科集團領導班子干部的任免決定。

新任高科集團黨委副書記、總經理羅紅群表態，感謝組織的信任和培養，感謝同事們的關心和支持，將在新的崗位上帶著沉甸甸的責任，全力以赴、努力實干，恪盡職守，奮發有為，嚴于律己，廉潔奉公，不辱使命，不負組織的信任、希望和重托。相信在市委市政府、高新區工委管委、區委區政府的領導下，全體干部職工一定會同心協力，擼起袖子加油干，重塑新高科。

羅克儉代表離任干部作表態發言。他表示完全擁護市委決定，堅決服從組織安排，對新任職干部表示熱烈祝賀；對長期以來市委市政府和工委管委、區委區政府的信任、支持與厚愛表示誠摯的感謝；同時感謝集團全體干部職工同甘共苦、并肩作戰、共渡難關；他深情回顧了集團上下和衷共濟、砥礪奮斗的歷程，真誠祝愿新一屆高科集團領導班子在章定良同志的領導下，奮發有為干事創業，不斷取得新的成績。

章定良對離任干部為集團發展做出的重要貢獻表示感謝，同時祝賀新任班子成員加入高科干事創業團隊，希望新任干部不負重托、勇挑重擔。章定良作了三點表態：第一，講政治、勇擔當。積極踐行市委、市政府以及工委管委、區委區政府的決策部署，帶頭發揮好黨委“把方向、管大局、促落實”的導向作用，堅決支持紀委履行監督職能；發揮好董事會“定戰略、做決策、防風險”的經營核心職能，并充分授權、高效聯動，堅決支持總經理及經營層履職行權。第二，善團結、聚合力。堅持民主集中制，不斷提升能力素質，強化領導班子建設；帶領班子切實擔負起推動各項工作的“指揮部”“戰斗部”職責，努力營造齊心實干謀發展的工作氛圍。第三，重實干、出實績。以破釜沉舟、背水一戰的決心，控風險、保安全，做好融資化債工作；以逢山開路、遇水架橋的干勁，破難題、解新題，提升經營水平，夯實發展根基；以敢闖敢試、敢為人先的精神，育先機、開新局，繼續推動轉型升級、打造改革樣本；以共創共享的情懷，辦實事、惠民生，與新區發展同頻共振；以從嚴從實的作風，作表率、帶隊伍，營造風清氣正的干事創業環境。

劉智勇充分肯定了高科集團過往的工作，并對高科集團未來的發展提出的希望，他要求高科集團一要重整行裝，通過國企改革，高科集團取得了新的突破，要在乘勢而上中重整行裝，團結協作、形成合力，把高科的各項工作推向新的高度。二要重振雄風，要立足本職做高效化的園區服務商、市場化的產業投資商、集成化的資源運營商、規范化的國資管理商，全力做好高新區經濟騰飛的強勁引擎。三要重塑形象，新的領導班子要在和諧共事中重塑形象，做到廉潔共事，團結共事，務實共事；也要以此次班子調整到位為契機，齊心協力朝著既定目標不斷前進，不斷增強自身責任感和使命感，共同推動公司邁上新臺階、實現新提升。

廖文輝對公司新的領導班子提出了三點要求：一要始終旗幟鮮明講政治，不斷加強領導班子政治建設，把黨的領導貫穿于發展和改革工作全過程，所有領導要貫徹好“一崗雙責”要求，加強黨風廉政建設。二要全力推進高質量發展，全面建立現代企業制度，以加強管理體系和管理能力建設為主線，主動對標對表先進一流企業找差距，擴展新的經濟增長點，做大企業營收利潤；要切實增強使命感、緊迫感，在打造“三個高地”、推動企業發展上尋求新突破，高質量完成各項工作任務，為“培育制造名城、建設幸福株洲”作出應有的貢獻。三要切實抓好隊伍建設，新任領導干部要團結帶領全體干部職工開拓創新、銳意進取，共同推動高科集團的工作邁上新臺階、實現新跨越。

集團黨委(擴大)會議

干部大會后，高科集團緊接著召開黨委（擴大）會議，高新區黨工委書記、天元區委書記鄔凌云，高新區黨工委副書記王志強，高新區管委會二級巡視員羅克儉出席會議。高科集團全體領導班子成員、集團各部門及子公司主要負責人參加會議。

章定良在會議中指出，本次集團領導干部調整充分體現了市委、工委、區委對高科集團的深切厚愛，為集團未來的發展奠定了堅實的組織基礎，進一步提振了公司轉型發展的信心，公司全體干部職工要以全新的面貌、全新的氣勢抓好工作發展，重整旗鼓、重振信心、重塑形象，營造擔當干事、風清氣正的工作氛圍，堅決落實好上級各項工作要求，確保年度經營工作圓滿完成。

王志強在講話中指出，新班子要倍加珍惜來之不易、彌足珍貴的良好局面，要堅定信心、團結協作，做到風清氣正、底線前移，相信“沒有克服不了的困難、沒有完成不了的任務、沒有戰勝不了的敵人”，公司全體干部職工要上下一心、同向發力、同舟同濟，進一步推動公司轉型改革和市場化發展落實、落細。

鄔凌云在講話中強調，本次高科集團新領導班子的組建是經過選優配強、慎重選擇的，是市委、工委、區委及各級組織部門反復研究、廣泛認可的。目前高科集團正值爬坡過坎、攻堅克難、轉型發展的關鍵時期，全體干部職工一定要有新風貌、新作為、新認知、新作為，要準確把握新時代之變化，新起點之轉折，抓好干部隊伍建設，破除老觀念、舊思想，團結一致，擔當干事，奮發作為，不辜負組織重托。

新任命的集團副總經理楊能武、蔡揚、劉金蓮，黨委委員、監事會主席賀文輝，黨委副書記、工會主席羅文斌，黨委副書記、副總經理兼天易公司黨委書記、董事長姚紅波分別作表態發言，集團其他領導班子成員及相關單位負責人均作了表態發言。